< 하루 근무시간별 월 급여 예시 - 주휴수당 포함>

(편의상 1000원 단위 절상/하로 약간의 금액차이가 날 수 있음)

 

[하루 8시간 근무] 월급 : 2,096,000원

[7시간30분 근무] 월급 : 1,960,000원

[하루 7시간 근무] 월급 : 1,830,000원

[6시간30분 근무] 월급 : 1,699,000원

[하루 6시간 근무] 월급 : 1,569,000원

[5시간30분 근무] 월급 : 1,438,000원

[하루 5시간 근무] 월급 : 1,307,000원

[4시간30분 근무] 월급 : 1,177,000원

[하루 4시간 근무] 월급 : 1,046,000원

[하루 3시간 근무] 월급 :    783,000원

 

 

< 주 근무시간별 예시 - 주휴수당 포함>

(편의상 1000원 단위 절상/하로 약간의 금액차이가 날 수 있음)

 

15시간:   783,000원  , 16시간:   838,000원

17시간:   889,000원  , 18시간:   942,000원

19시간:   995,000원  , 20시간: 1,046,000원

21시간: 1,098,000원 , 22시간: 1,162,000원

23시간: 1,202,000원 , 24시간: 1,256,000원

25시간: 1,307,000원 , 26시간: 1,359,000원

27시간: 1,414,000원 , 28시간: 1,465,000원

29시간: 1,516,000원 , 30시간: 1,569,000원

31시간: 1,622,000원 , 32시간: 1,674,000원

33시간: 1,726,000원 , 34시간: 1,778,000원

35시간: 1,830,000원 , 36시간: 1,883,000원

 

* 1주일에 총 근무하는 시간대비 예시입니다.

* 예시금액은 4대보험 또는 3.3% 세금 공제전 금액임

* 주 근무일수를 빠짐없이 근무했을때만 주휴수당을 지급합니다

(강사님들이 주휴수당을 받기위해선 결근없이 근무하셔야 합니다)

 

 

 

 

 

* 원장님들께선 반드시 근로계약서를 작성하시기 바라며

계약서 작성시 급여에 "주휴수당이 포함됬는지 여부를 꼭 명기"하셔야

나중에 분쟁이 생기지 않으므로 유념하시기 바랍니다)

 

(참고: 주휴수당을 지급하지 않은 사용자는 근로기준법 제110조에 따라

2년 이하의 징역 또는 2천만원 이하의 벌금을 받을 수 있습니다)

 

 

< 최저임금 계산식(월 급여) >

(일주일에 일한시간+일평균 근무시간)×365÷12÷7(월 평균주수:4.345)

= 월 소정 근로시간×최저임금(10,030)

 

예: 하루 6시간 근무시 월 급여

(30+6)×4.345=156.42×10,030= 1,568,893원

 

* 참고사항: 1달은 4주가 아니고 4.345주 입니다. (30일, 31일등 평균 계산치임)

 

 

(본 정보를 퍼가시는건 좋으나 반드시 출처를 밝혀주시기 바랍니다

출처 - 레슨인포 사이트 : https://www.lessoninfo.co.kr/ )